（来源：上观新闻）
在舒卫兵看来，O⛑😀PC不是风口，🥶而是组织进化的必🎶然方向，这是🙅因为有🐗三重不可逆：🥚成本结构🇪🇨不可逆：AI工🇦🇫具成本持续下降🇲🇹⬅，人力成本持续上🤱🇺🇲升；竞🤦♂️🎂争压力不可🧝♂️🎇逆：当竞争对手用🐝🔎“1人+🐡🦴AI”实现“10🛩人团队”产出🏇🥂，传统组💪🖥织被迫🖇🇬🇱跟进；能力📊封装不👮可逆：一🚟🌻旦个人经验被封🇫🇴装为Wa➖aA（工作流程资🇱🇷🍂产化），就具备了⚽规模化变🌐🚯现的基💒础🙎♂️。观众会记住京剧🙁🎄、撞色、潮,但不💐会记住🍻霸王茶姬✋👝。
起步阶段，他靠🇩🇲🔪参加行业会议、⏰大量提🌲🇲🇪问、积🛰累人脉来建立🌡🧚♀️信息网络，🦂🏺方式与记者培👨👩👦👦🥧养线人🕣🇴🇲如出一🇦🇴辙🌈。方洪波曾表示📩🐙：“企业家精💾神，光方洪波有🇸🇭💌是不行🍻🇧🇳的，每个事业部总👨👩👧👧🦌裁，每👩⚕️🧔个管内销、外销以😨🔺及研发的人，甚至🇸🇯🎖生产线上的工人🏑，每个⛅人都要有🍰🇨🇷。2023年，中山🏭🏈大学博🏇士毕业后😫🏉，郭达雅加入De🏅epSeek，深💠🏒度参与🛄了Deep☘🇫🇮Seek🕒代码与推理🖨方向的🍧研究🇳🇴。
AI并不会改变投⛴资的基本经济学🎣逻辑，但❇会重塑投资者在♓🥂产业链不同环节🥐的相对优势🚒。“群核科技👕”的英💔🚭文名Manyco😖re，🇵🇫便是一种处理器🧒🐦设计理念，可见🔲🥦这三个理工男的👩🔧🔈底层技术信仰📰。再就业3个月🇲🇦又没工☢🇵🇪作了，🙁“一岗多能”🦠🍛渐成标配 如果将🍼就业市场比作一🇹🇩条河流，它不会🚈突然断流，只🇵🇪会悄悄改道🇵🇫。从基础保障、技术🇨🇰算力、生🔂态赋能到资🚢金支持，四个🇨🇭📪维度的系统性🔀👞支持正在构👆🧲建覆盖😩OPC全生命周🐂🇯🇴期的培育体系🎲💮。
